公司未缴纳社保应依法赔偿。依据《劳动合同法》等，赔偿包括工资标准补偿及社保相关损失。未及时处理，劳动者可能面临社保待遇损失，公司也可能承担高额罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保需赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴并赔偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，维护权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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